审核遵守情况的方法审核遵守情况时，必须按照下列程序进行：--与当地法律进行核对--进行实地查验--同工人面谈）童工a）与当地法律进行核对b）查阅工厂的政策文件和程序文件c）随机抽查工人身份证件）查阅“年龄可疑”的年轻工人的人事记录e）同“年龄可疑”的工人面谈f）查验其他证据）囚工迫劳动工（i）囚工a)与当地法律进行核对b)查阅工厂的政策文件和程序文件c)进行突击查访)检查分承包商名单e)查验其他证据（ii）强迫劳动工a）与当地法律进行核对b）同工人面谈c）查阅工厂的政策文件和程序文件）查阅自愿加班记录e）查验其他证据）工作时数a）查阅工厂的政策文件和程序文件b）与当地法律进行核对c）随机抽查上下班时间记录卡，并同发薪记录比较）同工人面谈e）查验其他证据）工资与补贴a）查阅工厂的政策文件和程序文件（如保险，医疗，住宿等）b）与当地法律核对c）查阅发薪记录）同工人面谈e）查验其他证据）歧视a）查阅工厂的政策文件和程序文件b）与当地法律核对c）查验其他证据）工作条件a）进行实地查验b）同工人面谈c）查阅工厂的政策文件和程序文件）与当地法律核对e）查阅伤病记录f）查验其他证据）工业安全a）与当地法律核对b）查阅工厂的政策文件和程序文件c）进行实地查验）查阅工厂意外事故记录e）参考《国际玩具工业理事会消防及应急准备手册》f）查验其他证据。